terangkan yang dimaksud dengan fungsi teknis administrasi kepegawaian. Unduh PDF gratis dan. terangkan yang dimaksud dengan fungsi teknis administrasi kepegawaian

(1) Sub. Fungsi rutin ialah fungsi administrasi yang memerlukan pemikiran dan keterampilan, yang setidaknya meliputi pengarsipan dan penggandaan barang perusahaan. Dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini yang dimaksud dengan: 1. menyelenggarakan fungsi: a. ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS, SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KUNINGAN. Hukum Administrasi Keuangan c. (1) Subbagian Kepegawaian dan Umum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) huruf b angka 1, dipimpin oleh Kepala subbagian kepegawaian dan umum yang mempunyai tugas membantu Sekretaris dalam pelaksanaan ketatausahaan yang meliputi administrasi kepegawaian dan umum. Oleh parta setiawan Diposting pada 26 Juli 2023. Perencanaan Pegawai. Bupati adalah Bupati Bogor. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 18 Tahun 2011 tentang Pedoman Pengelolaan Tata Naskah Kepegawaian Pegawai Negeri Sipil adalah dokumen resmi yang mengatur tentang jenis, bentuk, isi, dan tata cara penyusunan naskah kepegawaian PNS. (3) Kepala UPTD baik taktis operasional maupun teknis administratif berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas dan dalam melaksanakan tugas pokoknya menyelenggarakan hubungan fungsional dengan instansi lain yang berhubungan dengan fungsinya; (4) Setiap pimpinan satuan organisasi di lingkunganJakarta -. 10 halaman. Manfaat adanya sistem informasi manajemen kepegawaian ini diataranya yaitu: Mendapatkan informasi pegawai yang cepat dan akurat. Nomor 5 Tahun 2014, yang dimaksud sistem merit adalah, kebijakan dan menejemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil dan. H. dengan melakukan pembenahan pada fungsi administrasi kepegawaian publik, dengan fokus utama pada manajemen pengembangan jabatan fungsional. Pegawai Negeri Sipil adalah PNS sebagaimana dimaksud dalam Undang- Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian. Dalam Peraturan Lembaga ini yang dimaksud dengan: 1. Mengetahui pegawai yang akan naik pangkat dan yang akan memperoleh kenaikan gaji berkala. Deputi Administrasi adalah unsur pelaksana sebagian tugas dan fungsi BAKN di bidang administrasi yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Kepala. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. 8. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS. Fungsi Umum Administrasi Kepegawaian. Administrasi sebagai kegiatan kelompok yang mengadakan kerjasama untuk menyelesaikan tugas bersama-sama. Drs. Karakteristik dan contoh kegiatan administrasi. 3. Berikut Liputan6. Administrator atau JF yang setara dengan Jabatan Pengawas atau Jabatan Administrator; 3. 2. Dalam supervisi dikenal dengan dua teknik besar, yakni teknik individual dan teknik. 4 Menurut kamus Bahasa Indonesia, 1 Alwi Hassan, Kamus Besar Bahasa Indonesia (Jakarta: Balai Pustaka,2007), halaman 702 2 Amin Widjaja, Etika Administrasi Kepegawaian (Jakarta: Rajawali Pres,2006), halaman 39Kedudukan, Tugas, dan Fungsi : Sekretariat berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas. Administrator kantor harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menunjang pekerjaan ini. Flippo administrasi kepegawaian adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian dari pengadaan, pengembangan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemberhentian karyawan, dengan maksud terwujudnya tujuan. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang. Pengertian Administrasi. Jabatan Fungsional yang selanjutnya. SUSUNAN ORGANISASI, KEDUDUKAN, FUNGSI, TUGAS DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA YOGYAKARTA. Kewajiban a. Pengertian Staf dan Tugas Staf. Melalui artikel ini, saya membahas 3 sumber kewenangan pemerintah melalui atribusi, delegasi, dan mandat, yang secara jelas telah termuat dalam peraturan perundang-undangan ↗. Jadi mari kita bahas masing-masing fungsi satu per satu. Berikut ini tugas administrasi perkantoran dalam perusahaan: 1. Badan Kepegawaian Negara yang selanjutnya disingkat BKN adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang diberi kewenangan melakukan pembinaan dan menyelenggarakan manajemen ASN secara nasional sebagaimana diatur dalam undang- undang. Admministrasi berasal dari bahasa Latin, Ad dan Ministrare. Pengembangan struktur organisasi untuk melaksanakan program kepegawaian termasuk didalamnya tugas dan tanggung jawab dari setiap pegawai yang ditentukan dengan. Unsur pokok yang harus ada dalam administrasi karena setiap manusia membutuhkan bantuan orang lain. 🙂 🙂 🙂. 14 Tahun 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Administrasi Negara (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 1245); MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA TENTANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA. Di samping tes kompetensi, peserta seleksi. Dalam Peraturan Lembaga ini yang dimaksud dengan: 1. 30/2019 dan wajib ditetapkan paling lambat akhir Juli. menyebutkan alasan-alasan mengapa konvensi dianggap sebagai sumber hukum administrasi negara; 17. Sekretariat dipimpin oleh sekretaris yang mempunyai Tugas membantu Kepala Badan dan mengoordinasikan kegiatan, memberikan pelayanan teknis dan administrasi penyusunan program, pelaporan, umum, kepegawaian, hukum dan keuangan dalam lingkungan Badan. Pemerintah Daerah adalah Kepala Daerah sebagai unsur penyelenggaraSebelum regulasi terbaru, hukum kepegawaian di Indonesia diatur dalam UU Nomor 18 Tahun 1961 tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Kepegawaian. Administrasi Kepegawaian: Prinsip Disiplin Kedisiplinan menjadi kunci utama yang perlu dimiliki oleh seluruh elemen perusahaan termasuk para karyawan. • Fungsi manajerial mempunyai arti fungsi yang erat kaitannya dengan pekerjaan yang mengutamakan pengelolaan atau tidak dengan hal teknis. daerah, dinas daerah, dan lembaga teknis daerah. ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH. 2. Dalam bekerja, disebut-sebut dibandingkan kerja cepat lebih baik kerja cerdas karena lebih efektif dan efisien. Fungsi operatif atau fungsi teknis ini berarti kegiatan yang dilakukan secara fisik dan lebih teknis meliputi pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi hingga pensiunan pegawai. Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah yang selanjutnya disingkat APBD adalah rencana keuangan tahunan pemerintahan daerah yang dibahas. 11. Selain Terangkan Yang Dimaksud Fungsi Teknis Administrasi Kepegawaian disini mimin akan menyediakan Mod Apk Gratis dan kamu bisa mengunduhnya secara gratis + versi modnya dengan format file apk. Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan: 1. Melakukan peningkatan nilai pada bisnis yang sedang dijalankan. Melakukan kegiatan pelayanan kantor, penyediaan pelayanan dan layanan administrasi perkantoran,sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan. Fungsi manajemen atau administrasi yang berkaitan dengan mind work atau mind use mental meliputi perencanaan karyawan, pengorganisasian, pengarahan, sampai dengan bagaimana pengendalian pegawai Sedangkan untuk Fungsi teknis administrasi kepegawaian adalah lebih mengacu pada kegiatan yang dilakukan secara. kompetensi teknis yang diperlukan. (1) Badan Administrasi Kepegawaian Negara, yang selanjutnya dalam Keputusan Presiden ini disingkat BAKN, adalah Lembaga Pemerintah Non Departemen yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Instansi pemerintah, baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Jelaskan makna dan ruang lingkup administrasi kepegawaian, sistem administrasiSUSUNAN ORGANISASI, KEDUDUKAN, FUNGSI, TUGAS DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA YOGYAKARTA. Fungsi teknis. Pengertian administrasi. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN. 2021Materi modul ini akan menjelaskan konsep dan sistem kepegawaian dalam kaitannya untuk membandingkan sistem kepegawaian yang dianut oleh suatu negara. TUJUAN Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini digunakan sebagai pedoman bagi: 1. Fungsi organisasi ini. Rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia biasanya adalah hal yang paling mendapatkan sorotan. F. 10. fungsi dan tugasnya berkaitan dengan pelaksanaan fungsi dan tugas Instansi Pemerintah; b. Foto: Unsplash. Fungsi Pengorganisasian. Tujuan. Fungsi administrasi kepegawaian ini juga bisa dibagi menjadi 2 (dua) yaitu sebagai berikut : Fungsi Manajerial Yaitu suatu fungsi yang berhubungan dengan penggunaan pikiran, seperti pada perencanaan, penegosiasian, pengarahan, dan pengendalian. 7. Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen. 🙂 🙂 🙂. Pengertian Administrasi Kepegawaian. Daerah adalah Kabupaten Kuningan. Fungsi Perencanaan. mensyaratkan keahlian atau keterampilan tertentu yang dibuktikan dengan sertifikasi dan/atau penilaian tertentu; c. February 18, 2022 Pusat Pelatihan Human Resources Management 0. kepegawaian lebih banyak dilakukan oleh Kantor Regional BKN, dan Unit10. Planned maintenance terdiri. Badan Siber dan Sandi Negara yang selanjutnya disingkatJelaskan perbedaan fungsi teknis dan fungsi umum Administrasi Kepegawaian! 2. Administrasi Kepegawaian Menurut The Liang Gie Administrasi Kepegawaian adalah segenap aktivitas yang bersangkutan dengan masalah penggunaanorang-orang yang cakap dan memiliki pengertian yang luas tentang pelaksanaan dan tujuan sekolah itu, dan hubungan antara segi-segi yang satu dengan yang lainnya. Moekijat mengatakan administrasi kepegawaian juga dapat didefenisikan sebagai berikut (1987:143-142) : 1. Administrasi ptk. 5. Unit Pelaksana Teknis yang selanjutnya disingkat UPT adalah unsur pelaksana teknis pada Dinas yang melaksanakan kegiatan teknis operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang tertentu. (3) Penyelenggaraan seleksi administrasi dan Portofolio Penyesuaian/Inpassing sebagaimana dimaksud padaApa fungsi dari administrasi kepegawaian itu sendiri ?. 2. 2. Fungsi manajemen sumber daya organisasi yang dimaksud terbagi menjadi 3 (tiga) macam, antara lain: 1) Sumber daya manusia (SDM), meliputi tenaga kerja/karyawan, baik dari level operasional sampai dengan manajerial. Unduh PDF gratis dan. A. Aparatur Sipil Negara (disingkat ASN) adalah istilah untuk kelompok profesi bagi pegawai-pegawai yang bekerja pada instansi pemerintah baik di tingkat pusat maupun daerah. Administrasi Dalam Pengertian Sempit. Berikut ini Fungsi Teknis dari Administrasi Kepegawaian. Sistem Administrasi Kepegawaian Sistem administrasi kepegawaian adalah bagian dari administrasi negara yang kebijaksanaannya ditentukan dari tujuan yang ingin dicapai. Sistem Administrasi Kepegawaian Sistem administrasi kepegawaian adalah bagian dari administrasi negara yang kebijaksanaannya ditentukan dari tujuan yang ingin dicapai. Fungsi Analisis1. 2. tata laksana; dan m. Modul 2 : Fungsi umum administrasi kepegawaian yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Fungsi dari adanya administrasi kepegawaian adalah sangat beragam dan secara umum dibagi menjadi 2 yaitu fungsi manajerial dan fungsi teknis Sistem yang. bina teknik; dan n. Menurut Edwin B. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNSTujuannya agar sistem pendidikan berjalan dengan baik serta sesuai dengan aturan yang ada. 11. Administrasi adalah cabang dari ilmu sosial. Untuk mengetahui lebih jelas pengertian administrasi kepegawaian terlebih dahulu. Tinjauan Pustaka 1. Pengertian Administrasi: Fungsi, Tujuan, dan Cara Kerja Staff Administrasi. Mengingat : 1. Fungsi Teknis Administrasi Kepegawaian Fungsi yang di miliki oleh administrasi kepegawaian adalah Fungsi Manajerial Fungsi manajerial ini merupakan. Dua orang manusia atau lebih. 5. Arthur Grager. Arsip ini berkaitan dengan masalah kepegawaian atau sumber daya. 1. Memudahkan pekerjaan yang berhubungan dengan kepegawaian seperti. Pengertian Administrasi dan Administrasi Kepegawaian. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang Ada beberapa fungsi administrasi secara umum yang harus kita perhatikan agar bisa diterapkan dengan tepat. Fungsi Peradilan Tata Usaha Negara; Adapun fungsi peradilan tata usaha adalah sebagai berikut. Arsip adalah – Pengertian, Fungsi, Syarat, Jenis, Peranan, Nilai Guna, Sistem & Prosedur – Untuk pembahasan kali ini kami akan mengulas mengenai Arsip yang dimana dalam hal ini meliputi pengertian, fungsi, syarat, peranan, nilai guna, sistem dan prosedur, nah agar lebih dapat memahami dan dimengerti simak ulasan. Rapat adalah alat komunikasi antara pemimpin kantor dan staf mereka. 1 Administrasi Kepegawaian Administrasi kepegawaian merupakan gabungan kata dari administrasi dan kepegawaian, yang mempunyai arti melibatkan kegiatan di bidang kepegawaian. Unit Pelaksana Teknis yang selanjutnya disingkat UPT. Secara umum, pengertian administrasi merupakan aktivitas atau bentuk usaha yang memiliki kaitan erat dengan berbagai pengaturan kebijakan dengan tujuan agar mencapai target organisasi. Pengertian administrasi menurut. Apa yang Grameds tahu soal fungsi adanya administrasi kepegawaian ini? Sebenarnya, fungsi administrasi kepegawaian dibagi menjadi dua, yaitu fungsi manajerial dan fungsi operatif atau teknis. Perencanaan dapat dilakukan dengan menetapkan program kepegawaian yang meliputi seluruh fungsi manajemen personalia. Sumber Daya Manusia (SDM) adalah sumber daya yang paling penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Sedangkan tugas ASN adalah sebagai berikut: Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang. 5. Dalam pengertian sempit di sini dimaksudkan ditinjau dari lingkup kerja yang sempit yaitu hanya berkisar pada kegiatan tata usaha kantor (office work) seperti : tulis menulis, pengetikan surat menyurat (termasuk menggunakan kompuer), agenda, kearsipan, pembukuan dan lain sebagainya. tujuan utam administrasi kepegawaian adalah penggunaan tenaga kerja manusia (pegawai) dapat. 3. k Persatuan dan Kesatuan Yang dimaksud dengan “asas persatuan dan kesatuan” adalah bahwa Pegawai ASN sebagai perekat Negara Kesatuan Republik. Flippo administrasi kepegawaian adalah perencanaan, pengorganisasian,. sebagaimana dimaksud dalam Informasi ASNmenyelenggarakan Pasal16 Dalam melaksanakan tugas Pasal 15, Bidang Mutasi dan fungsi: a. yang mendukung tugas dan fungsi jabatannya; b. Administrasi adalah fungsi komunikasi pelaksanaan dan jasa dari slip organisasi. Pengertian Pengelolaan Administrasi Kepegawaian. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah. Struktur organisasi memiliki beberapa fungsi penting bagi bisnis, di antaranya: 1. Administrasi adalah pekerjaan yang memanfaatkan aktivitas manusia dalam bekerja sama untuk mencapai tujuan dengan cara yang efektif dan efisien (Siswandi, 2017, hlm. Pengadaan pegawai dilakukan melalui proses rekrutmen atau penarikan pegawai yang telah ada untuk menjalankan tugas tertentu. bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang bekerja dengan pemerintahan. 10. perencanaan Pegawai, artinya sebagai suatu proses penentuan berbagai macam kebutuhan pegawai di masa yang akan datang berdasarkan dari perubahan yang terjadi dan persediaan pegawai yang sudah ada. Unit Pelaksana Teknis yang selanjutnya disingkat UPT. Unit Pelaksana Teknis yang selanjutnya disingkat UPT. Fungsi manajerial berkaitan dengan menggunakan pikiran,misalnya seperti: perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Sekretaris menyelenggarakan fungsi: Pengkoordinasian, sinergitas dan integritas pelayanan administrasi; Penyusunan perencanaan program, kegiatan dan melaksanakan pelaporan; Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai bidang tugas dan fungsi. Kepegawaian Sebagai Unsur Administrasi Menurut Sjamsuddin (2010:28-29), kepegawaian dalam bahasa inggris disebut personneldan sering disebut pesonalia. Pendidikan dan Pelatihan Jabatan PNS yang selanjutnya disebut Diklat 2. Jadi administrsi kepegawaian tidak lain adalah adiministrasi. Hal ini disebabkan karena kerjasama merupakan syarat mutlak terselenggaranya koordinasi dengan sebaik-baiknya. Rencana Tes Kompetensi PPPK tahun 2021 terdiri dari Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosio Kultural. 1. Ruang lingkup administrasi kepegawaian pada dasarnya diketahui memenuhi dua fungsi yaitu fungsi manajemen administrasi dan juga fungsi operasi atau teknis. Jabatan Fungsional yang selanjutnya disingkat JF adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu. Fungsi Administrasi Kepegawaian Fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan dari administrasi kepegawaian menurut Felix A. Hukum Administrasi Materiil d. Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik yang selanjutnya disingkat SPBE adalah penyelenggaraan pemerintahan yang memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk memberikan layanan kepada pengguna SPBE. Fungsi administrasi adalah fungsi yang berkaitan dengan pekerjaan yang memerlukan penggunaan pikiran, seperti perencanaan staf,. F. Pasal 1 Dalam Peraturan. Adapun fungsi-fungsi administrasi perkantoran modern yang dimaksud adalah fungsi MITRA, dimana fungsi tersebut terdiri dari: Manajerial, Interpersonal, Teknis, Rutin, dan Analisis. Alat untuk mendapatkan. Melakukan pembinaan pejabat struktural dan fungsional serta pegawai lainnya, baik. Fungsi Manajerial Berkaitan dengan menggunakan pikiran, misalnya seperti: perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Subbagian Umum dan Kepegawaian menyelenggarakan fungsi : Pelaksanaan. Administrasi merupakan salah satu bentuk usaha dan aktivitas yang berhubungan dengan pengaturan kebijakan agar dapat mencapai target maupun tujuan organisasi. Menurut T. Administrasi menurut The Liang Gie dalam bukunya ‘Administrasi Perkantoran’ berarti penyelenggaraan setiap usaha atau pekerjaan pada sekelompok. Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dikembangkan untuk memimpin dan/ atau mengelola unit organisasi. Untuk mencapai tujuan sebagaimana dikemukakan di atas, ada beberapa hal yang perlu dibahas dalam penyusunan sistem administrasi kepegawaian, yaitu: (1) Pengertian dan ruang lingkup sistem administrasi kepegawaian; (2) Fungsi umum administrasi kepegawaian yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan. 7. Fungsi teknis merupakan sebuah kegiatan yang melibatkan pendapat, keputusan, serta keterampilan perkantoran seperti menggunakan sebuah program, aplikasi komputer tertentu yang biasanya dilakukan dalam departemen administrasi yang terhubung dalam departemen teknologi informasi. Fungsi teknis Yaitu suatu fungsi yang berkaitan tentang teknis atau berbagai macam aktivitas yang berhubungan dengan penggunaan fisik, misalnya: pengadaan, konpensasi, pengembangan, integrasi, pemeliharaan, maupun pemensiunan. Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan: 1. kualitas sumberdaya PNS dan administrasi kepegawaian, pengawasan dan pengendalian, penyelenggaraan dan pemeliharaan informasi kepegawaian, mendukung perumusan kebijakan kesejahteraan PNS, serta memberikan bimbingan teknis kepada unit organisasi yang menangani kepegawaian daerah. . Wewenang dan tanggung jawab setiap pegawai harus jelas agar bisa menjadi rujukan dalam pelaksanaan tugasnya di perusahaan pegawai itu bekerja dan mereka juga harus memahaminya dengan baik. menyangkut administrasi, teknis, yustisial maupun administrasi umum. Baca juga: Pengertian Otonomi Daerah dan Dasar Hukumnya. Jurusan Teknik. Penjelasan materi administrasi akan dibahas lengkap di sini. Demikianlah pembahasan mengenai 31 Pengertian Administrasi Menurut Para Ahli, Fungsi & Jenis semoga dengan adanya ulasan tersebut dapat menambah wawasan dan pengetahuan kalian semua, terima kasih banyak atas kunjungannya. - 10 - (2). Menurut Edwin B. Tidak hanya itu, subnetting juga bisa membantu. dalam hal administrasi kepegawaian (pencatatn data, penggolongan, dan penggajian) serta memiliki kemampuan khusus untuk melakukan simulasi promosi pegawai. 2. Pasal 1.